Russia : ૧૦ લાખ ભારતીયોને રોજગાર આપશે, જાણો અરજી કરવાની પાત્રતા શું હશે?

વિદેશમાં નોકરી શોધી રહેલા યુવાનો માટે સારા સમાચાર છે. ભારતનો મિત્ર Russia આ વર્ષે 10 લાખ ભારતીયોને રોજગાર આપશે. એક અગ્રણી રશિયન ઉદ્યોગપતિએ જણાવ્યું હતું કે તેના ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રોમાં કામદારોની અછતને દૂર કરવા માટે, Russia આ વર્ષના અંત સુધીમાં ભારતમાંથી લગભગ 10 લાખ કુશળ કાર્યબળ (પ્રશિક્ષિત કામદારો) ને અહીં કામ કરવાની તક પૂરી પાડશે. રશિયન ઉદ્યોગ સંસ્થા ‘ઉરલ ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ એન્ડ ઇન્ડસ્ટ્રી’ના વડા આન્દ્રે બેસેડિને સમાચાર એજન્સી રોસબિઝનેસ કન્સલ્ટિંગ (RBC) સાથેની વાતચીતમાં ભારતમાંથી કુશળ કામદારો લાવવાની યોજના વિશે માહિતી આપી હતી. બેસેડિને કહ્યું કે જ્યાં સુધી મારી જાણકારી છે.

Russia ૧૦ લાખ ભારતીયોને કેમ નોકરી પર રાખી રહ્યું છે

Russia હાલમાં વસ્તી વિષયક ઘટાડો, સ્થળાંતર અને બાંધકામ, આરોગ્યસંભાળ, ઉત્પાદન, કૃષિ અને ટેકનોલોજી જેવા ક્ષેત્રોમાં વધતી માંગ જેવા અનેક પરિબળોને કારણે નોંધપાત્ર શ્રમની અછતનો સામનો કરી રહ્યું છે. તેના પ્રતિભાવમાં, રશિયન સરકારે ઘણા દેશો સાથે શ્રમ સહયોગ કરારો પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે, જેમાં ભારત તેના વિશાળ કુશળ અને અર્ધ-કુશળ કાર્યબળને કારણે પ્રાથમિક ભાગીદારોમાંનો એક છે.

આ નિર્ણય રશિયાના લાંબા ગાળાના આર્થિક આધુનિકીકરણ લક્ષ્યો સાથે પણ સુસંગત છે, જ્યાં માળખાગત પ્રોજેક્ટ્સ, તકનીકી પ્રગતિ અને ઔદ્યોગિક વિકાસને ટેકો આપવા માટે વિદેશી કામદારોની જરૂર છે.

Russiaમાં ભારતીયો માટે ટોચના રોજગાર ક્ષેત્રો

Russiaમાં ભારતીય કામદારોની માંગ કોઈ એક ક્ષેત્ર સુધી મર્યાદિત નથી. બંને દેશો વચ્ચેના તાજેતરના સમજૂતી કરાર મુજબ, રોજગારની તકો પ્રદાન કરતા મુખ્ય ક્ષેત્રો અહીં છે:

• બાંધકામ અને માળખાગત સુવિધા – એન્જિનિયરો, વેલ્ડર, ઇલેક્ટ્રિશિયન, પ્લમ્બર અને ભારે મશીનરી ઓપરેટરો.
• આરોગ્યસંભાળ – ડોકટરો, નર્સો, પેરામેડિક્સ, તબીબી ટેકનિશિયન.
• માહિતી ટેકનોલોજી – સોફ્ટવેર ડેવલપર્સ, સિસ્ટમ વિશ્લેષકો, સાયબર સુરક્ષા નિષ્ણાતો.
• ઉત્પાદન – મશીન ઓપરેટરો, ગુણવત્તા નિયંત્રણ નિષ્ણાતો, ઉત્પાદન મેનેજરો.
• કૃષિ – ખેત કામદારો, પશુધન સંભાળનારાઓ, કૃષિ વિજ્ઞાન નિષ્ણાતો.
• આતિથ્ય અને સેવાઓ – શેફ, હોટેલ સ્ટાફ, ટૂર ગાઇડ્સ, ફ્રન્ટ ડેસ્ક એક્ઝિક્યુટિવ્સ.

Russiaમાં નોકરીઓ માટે અરજી કરવા માટેના પાત્રતા માપદંડ

Russiaમાં રોજગાર માટે ફક્ત યોગ્ય ઉમેદવારોની પસંદગી થાય તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, બંને સરકારે પાત્રતા માર્ગદર્શિકાઓનો કડક સમૂહ નક્કી કર્યો છે. અહીં પ્રાથમિક આવશ્યકતાઓ છે:

1. વય મર્યાદા

અરજદારોની ઉંમર 21 થી 45 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ. વિશિષ્ટ ક્ષેત્રોમાં ખૂબ અનુભવી વ્યાવસાયિકો માટે અપવાદો હોઈ શકે છે.

2. શૈક્ષણિક લાયકાત

• સામાન્ય શ્રમ શ્રેણીઓ માટે ધોરણ 10 (SSC) ની લઘુત્તમ લાયકાત જરૂરી છે.
• ટેકનિકલ, તબીબી અને IT પદો માટે સ્નાતક અથવા ડિપ્લોમા ધારકોને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે.
• વ્યાવસાયિક પ્રમાણપત્રો (જ્યાં સંબંધિત હોય) ફરજિયાત છે.

3. ભાષા પ્રાવીણ્ય

• મૂળભૂત અંગ્રેજી સંચાર કૌશલ્ય આવશ્યક છે.
• રશિયન ભાષા કૌશલ્ય ફરજિયાત નથી પરંતુ અત્યંત ઇચ્છનીય છે. પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોને પ્રસ્થાન પહેલાં ભાષા તાલીમ આપી શકાય છે.

4. આરોગ્ય અને તંદુરસ્તી

• શારીરિક અને માનસિક તંદુરસ્તીને પ્રમાણિત કરતી તબીબી પરીક્ષા પાસ કરવી આવશ્યક છે.
• રસીકરણ અને ચેપી રોગો (દા.ત., TB, COVID-19) ની ગેરહાજરીનો પુરાવો ફરજિયાત છે.

૫. પૃષ્ઠભૂમિ ચકાસણી

• પોલીસ ક્લિયરન્સ સર્ટિફિકેટ (PCC) જરૂરી છે.
• ગુનાહિત પ્રવૃત્તિનો કોઈ ઇતિહાસ નથી, ખાસ કરીને ડ્રગ્સ, આતંકવાદ અથવા છેતરપિંડી સંબંધિત ગુનાઓ.

અરજી માટે જરૂરી દસ્તાવેજો

અરજદારોએ પ્રમાણિત અને ચકાસાયેલ દસ્તાવેજોનો સમૂહ સબમિટ કરવો આવશ્યક છે, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• માન્ય ભારતીય પાસપોર્ટ (ઓછામાં ઓછા 18 મહિનાની માન્યતા સાથે).
• શૈક્ષણિક અને વ્યાવસાયિક પ્રમાણપત્રો (જો જરૂરી હોય તો અંગ્રેજી અથવા રશિયનમાં અનુવાદિત).
• પાસપોર્ટ-કદના ફોટોગ્રાફ્સ (રશિયન વિઝા માર્ગદર્શિકા મુજબ).
• રજિસ્ટર્ડ હોસ્પિટલનું મેડિકલ ફિટનેસ સર્ટિફિકેટ.
• સ્થાનિક સત્તાવાળાઓ દ્વારા જારી કરાયેલ પોલીસ ક્લિયરન્સ સર્ટિફિકેટ (PCC).
• કાર્ય અનુભવ પત્રો (જો લાગુ હોય તો).
• રશિયન નોકરીદાતા તરફથી ઓફર લેટર અથવા આમંત્રણ પત્ર (પસંદગી પછી જારી કરવામાં આવશે).

Russiaમાં નોકરીઓ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી

ભારતીય વિદેશ મંત્રાલય, રાષ્ટ્રીય કૌશલ્ય વિકાસ નિગમ (NSDC) અને રશિયન ફેડરલ સ્થળાંતર સેવા વચ્ચેના સહયોગ દ્વારા અરજી પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવામાં આવી રહી છે.

પગલું-દર-પગલાં અરજી માર્ગદર્શિકા:

1. NSDC ઇન્ટરનેશનલના સત્તાવાર પોર્ટલ અથવા માન્ય ભરતી એજન્સીની વેબસાઇટ પર નોંધણી કરાવો.
2. સચોટ વિગતો સાથે ઓનલાઈન અરજી ફોર્મ ભરો.
3. જરૂરી દસ્તાવેજોની સ્કેન કરેલી નકલો અપલોડ કરો.
4. પ્રારંભિક સ્ક્રીનીંગ ટેસ્ટ અથવા ઇન્ટરવ્યુ (ઓનલાઈન અથવા ઓફલાઈન) માટે હાજર રહો.
5. જો શોર્ટલિસ્ટ થયેલ હોય, તો પ્રી-ડિપાર્ચર ઓરિએન્ટેશન અને ભાષા તાલીમમાં હાજરી આપો (જો લાગુ હોય તો).
6. નોકરીદાતા દ્વારા પ્રાયોજિત સત્તાવાર રોજગાર કરાર અને વર્ક વિઝા મેળવો.
7. ચકાસાયેલ રોજગાર સ્થળાંતર યોજના હેઠળ રશિયા પ્રયાણ કરો.

⚠️ નોંધ: અનધિકૃત એજન્ટો અથવા તૃતીય પક્ષો સાથે વ્યવહાર કરવાનું ટાળો. નોકરીની પ્રામાણિકતા અને સલામતી સુનિશ્ચિત કરવા માટે ફક્ત સરકાર દ્વારા માન્ય ચેનલો દ્વારા જ અરજી કરો.

Russiaમાં કામ કરવાના ફાયદા

Russia ફક્ત રોજગાર જ નહીં, પરંતુ નોંધપાત્ર લાભો સાથે સંપૂર્ણ વ્યાવસાયિક ઇકોસિસ્ટમ પણ પ્રદાન કરે છે, ખાસ કરીને ભારતીયો માટે:

• કૌશલ્ય સ્તર અને ક્ષેત્રના આધારે દર મહિને ₹40,000 થી ₹1,50,000 સુધીના આકર્ષક પગાર પેકેજો.
• મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં નોકરીદાતાઓ દ્વારા મફત અથવા સબસિડીવાળા રહેઠાણ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
• રોજગારના સમયગાળા દરમિયાન આરોગ્યસંભાળ અને વીમા કવરેજ.
• રશિયન શ્રમ સંહિતા હેઠળ કાનૂની રક્ષણ અને કામદારોના અધિકારો.
• આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્ય અનુભવ મેળવવાની અને લાંબા ગાળાના રહેઠાણ માટે સંભવિત રીતે અરજી કરવાની તક.

ધ્યાનમાં લેવાના પડકારો

જ્યારે લાભો આશાસ્પદ છે, ઉમેદવારોએ ચોક્કસ પડકારોથી વાકેફ હોવા જોઈએ:

• સાંસ્કૃતિક અને આબોહવા તફાવતો – રશિયાના કઠોર શિયાળો અને સામાજિક રિવાજોને સમાયોજિત કરવામાં સમય લાગી શકે છે.
• ભાષા અવરોધ – વાતચીતની સરળતા માટે મૂળભૂત રશિયન ભાષા શીખવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.
• કાર્યસ્થળ શિસ્ત – રશિયન નોકરીદાતાઓ કડક શિસ્ત અને સમયની પાલનની અપેક્ષાઓ જાળવી રાખે છે.

સરકારી સહાય અને કૌશલ્ય વિકાસ પહેલ

ભારત સરકાર, NSDC ઇન્ટરનેશનલ અને સ્કિલ ઇન્ડિયા જેવી સંસ્થાઓ દ્વારા, રશિયન નોકરીની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ ખાસ તાલીમ કાર્યક્રમો શરૂ કરી રહી છે. આમાં શામેલ છે:

• ટેકનિકલ કૌશલ્ય વૃદ્ધિ અભ્યાસક્રમો.
• સાંસ્કૃતિક ઓરિએન્ટેશન વર્કશોપ.
• રશિયન ભાષા શીખવાના મોડ્યુલ.
• વિદેશ સ્થળાંતર કરતા કામદારો માટે નાણાકીય સાક્ષરતા સત્રો.

આ સંયુક્ત પહેલ ખાતરી કરે છે કે ભારતીય કાર્યબળ વૈશ્વિક સ્તરે સ્પર્ધાત્મક અને નોકરી માટે તૈયાર રહે.

Russia-ભારત દ્વિપક્ષીય શ્રમ કરાર

આ મોટા પાયે ભરતી યોજનાને બંને સરકારો વચ્ચેના ઔપચારિક શ્રમ કરાર દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવ્યું છે, જે સંપૂર્ણ કાનૂની રક્ષણ, વાજબી વેતન અને નૈતિક ભરતી પ્રથાઓ સુનિશ્ચિત કરે છે. પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત કરવા અને ફરિયાદોનું સંચાલન કરવા માટે બંને દેશોના પ્રતિનિધિઓની સંયુક્ત સમિતિ દ્વારા આ કરારનું નિરીક્ષણ કરવામાં આવશે.

ભરતી ક્યારે શરૂ થશે?

સત્તાવાર નિવેદનો મુજબ, ભરતીનો પ્રથમ બેચ 2025 ના અંત સુધીમાં શરૂ થવાની ધારણા છે, જેમાં બાંધકામ, IT અને આરોગ્યસંભાળ જેવા ઉચ્ચ માંગવાળા ક્ષેત્રોને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે. આ પ્રક્રિયા તબક્કાવાર હાથ ધરવામાં આવશે, જેનો હેતુ 2030 સુધીમાં 10 લાખ કામદારોના લક્ષ્યને પૂર્ણ કરવાનો છે.

Conclusion

Russiaની ૧૦ લાખ ભારતીય કામદારોની ભરતી કરવાની યોજના ભારતીય યુવાનો અને વ્યાવસાયિકો માટે વૈશ્વિક આર્થિક સહયોગમાં યોગદાન આપવાની સાથે વિદેશમાં સારા પગારવાળી નોકરીઓ મેળવવાની ઐતિહાસિક તક છે. યોગ્ય તાલીમ, દસ્તાવેજીકરણ અને માર્ગદર્શન સાથે, આ પહેલ હજારો લોકોના જીવનમાં પરિવર્તન લાવી શકે છે અને ભારતના વૈશ્વિક શ્રમ પદચિહ્નને મજબૂત બનાવી શકે છે.

આ તકનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવા માટે, સત્તાવાર સરકારી ચેનલો દ્વારા અપડેટ રહો, બધા દસ્તાવેજો સચોટ રીતે પૂર્ણ કરો અને જરૂરી કુશળતા અને ભાષા ક્ષમતાઓ સાથે તમારી જાતને તૈયાર કરો.

ઓફિશ્યિલ લિંક માટે અહી ક્લીક કરો

આ પણ વાંચો : JioPC : લોન્ચ હવે તમારું ટીવી બની જશે કમ્પ્યુટર! જાણો આ ખાસ સેવા વિશે!